Recortes de audio

  1. Am Con Vos

    Esplendidos

    13/09/2021

    15:39

    En la columna de innovación de Esplendí2, Diego Pasjalidis (Head of Innovation de Stefanini Argentina) entrevista a Gabriel Aramouni, docente, consultor, presidente de la división talento de LIDE Argentina, y representante asociado de la Fundación Dom Cabral, la escuela de negocios número 1 de Latinoamérica y número 9 del mundo. Conduce Daniela Rago AM1420 Radio con Vos AM

  2. Re

    El especial del verano

    18/08/2021

    09:54

    Dicta y censura por la "cucaracha". A Majul le dio acciones de negocio

  3. Radio Cultura

    Tiempos líquidos

    22/11/2020

    10:23

    En charla con Santiago Do Rego y Valeria Weise para el programa Tiempos Líquidos, Mara Schmitman, CEO & Founder de Schmitman HR, habló sobre las mujeres que emprenden en tecnología, la necesidad de las empresas de formar equipos diversos y las habilidades blandas más requeridas hoy, entre otros temas.

  4. Concepto

    MÁS DE LO ESPERADO

    15/08/2020

    08:09

    Sergio Meller, licenciado en psicología y especialista en procesos de transformación cultural, en Más de lo Esperado. Por la crisis, “la cultura organizacional se vuelve más maleable (pero) la crisis te puede volver más averso al cambio o te puede fortalece, pero los líderes de las organizaciones deben entender las nuevas pautas”. “Uno no se resiste al cambio per se sino cuando percibe amenaza o pérdida. En la medida en que las organizaciones brinden seguridad psicológica para que la gente se sienta contenida, vas a tener muchos más promotores del cambio”. “Una de las claves (organizacionales) es la cercanía. No se trata de ser amigo de tus colaboradores sino de construir confianza y poder estar el uno para el otro” “En muchas organizaciones el juego que muchos juegan es maximizar los propios resultados, para lucimiento personal, y cuesta mucho jugar en equipo para ganar el partido, lo que genera un efecto canibálico (...) La mayor ventaja competitiva que una organización puede tener no es el talento sino el vínculo que esas personas generan entre sí, el entramado de relaciones que te garantizan que el de al lado te puede cuidar la espalda”. Tips: “Conocé a tu equipo, intentemos hacer reuniones virtuales lo más cortas posibles y participativas, pensar cómo generamos oportunidades para que la gente que trabaja con nostros se convierta en jugadores de toda la cancha, potenciar nuestra capacidad creativa: si bien los recursos son escasos, hoy muchas organizaciones con muy poco han dejado de quejarse y han empezado a ver qué pueden hacer con lo que tienen”.

  5. Led

    28/05/2020

    20:50

    Entrevista a la Gerente de PwC Argentina sobre el futuro del trabajo, en relación a las nuevas habilidades y profesiones luego de la pandemia.