Reforma Laboral: “El horizonte es siempre en desmedro de los trabajadores”

En Cara y Ceca el abogado laboralista Gonzalo García Garro hizo referencia a la reforma laboral que impulsa el gobierno nacional, bajo el eufemismo de “modernizar” las condiciones de los asalariados de nuestro país. “Es una lógica de ajuste, flexibilización y pérdida de derechos. Se podría extender la jornada de 8 a 12 horas, a través de un banco de horas establecido en los convenios colectivos de trabajo. De fondo lo que está es la pérdida de disponibilidad de tiempo propio”, indicó García Garro. Y agregó: “El horizonte es siempre en desmedro de los trabajadores e implica un debilitamiento del contrato laboral”. Entre otros puntos del proyecto, las vacaciones quedarán a criterio del empleador y se podrían fraccionar; un recorte de las indemnizaciones con pago en 12 cuotas y una baja de los intereses en las deudas laborales por despidos: “Supuestamente está pensado para las pymes, pero queda finalmente incluido todo el universo de firmas”. Read more

En Cara y Ceca el abogado laboralista Gonzalo García Garro hizo referencia a la reforma laboral que impulsa el gobierno nacional, bajo el eufemismo de “modernizar” las condiciones de los asalariados de nuestro país. “Es una lógica de ajuste, flexibilización y pérdida de derechos. Se podría extender la jornada de 8 a 12 horas, a través de un banco de horas establecido en los convenios colectivos de trabajo. De fondo lo que está es la pérdida de disponibilidad de tiempo propio”, indicó García Garro. Y agregó: “El horizonte es siempre en desmedro de los trabajadores e implica un debilitamiento del contrato laboral”. Entre otros puntos del proyecto, las vacaciones quedarán a criterio del empleador y se podrían fraccionar; un recorte de las indemnizaciones con pago en 12 cuotas y una baja de los intereses en las deudas laborales por despidos: “Supuestamente está pensado para las pymes, pero queda finalmente incluido todo el universo de firmas”. Read less