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After Office #9 Programa / Entrevista a Verónica Carabajal - parte II Dur: 11:45

Verónica Carabajal Lic. en Psicología (UBA). Cursó la Maestría en Sociología en UCA y, actualmente, cursa el Diplomado de Liderazgo por la Paz en la Universidad de San Isidro. Trabajó en Recursos Humanos en Unilever, durante veinte años, ocho de los cuales coordinó el Centro de Innovación de Talento, Desarrollo y Marca Empleadora para la Región Cono Sur, temas en los que se especializó. Actualmente, es consultora, ayudando a distintas compañías en los temas de referencia.
Publico junto con Melina Cao y Carolina Levin el libro "Menos respeto que soy tu jefe" que comparte las conclusiones de una investigación realizada para saber cuál era el estilo de liderazgo de los "Y" en un momento que ya están ocupando posiciones al frente de equipos.Las entrevistas realizadas y distinta información aportada por colegas lleva a que este libro pueda ser un muy buen punto de partida para reflexionar y entender los modelos de liderazgo hoy.

hace 5 años, 4 meses por Mercedes_GB_2018 - 6 reproducciones

#SanMiguel | Nuestro móvil se encuentra en la organización Unión de Familias Obreras (UFO) Dur: 03:13

#SanMiguel | Nuestro móvil se encuentra en la organización Unión de Familias Obreras (UFO) para charlar sobre sus actividades, la institución funciona desde 1956 |

hace 4 años, 6 meses por LaUniFM91.7 - 11 reproducciones

After Office 2019 / #34 Programa / Columna Alfredo Fenili Dur: 34:38

Charla abierta con Alfredo Fenili: sobre la zona de confort, asumir ciertos riesgos.

hace 4 años, 6 meses por Mercedes_GB_2018 - 13 reproducciones

Inhumano: Condenan a un médico de Río Negro por salvar las dos vidas Dur: 12:04

Análisis de Walter Castro sobre el caso conocido esta semana del Dr Rodríguez Lastra, médico que se negó a practicar un aborto sobre una joven en la semana 22 de embarazo, salvando a la joven de una infección causada por la administración clandestina de misoprostol y al bebé, que finalmente fue dado en adopción.

hace 4 años, 10 meses por Ismael999 - 13 reproducciones

“Es una muy buena noticia la inscripción de la personería social de la UTEP” Dur: 04:45

El titular de ATE Nacional Hugo “Cachorro” Godoy celebró en Canal Abierto Radio el otorgamiento de la personería social a la UTEP: “Lo importante es que la clase trabajadora en la Argentina no se resigna, y sigue buscando mecanismos de participación”

hace 3 años, 1 mes por CanalAbiertoRadio - 7 reproducciones

2018.03.19 - Entrevista a Martín Van Dam sobre Estudio de Violencia contra Mujeres Dur: 08:55

El licenciado Martín Van Dam nos cuenta sus expectativas sobre la presentación del Estudio sobre Violencia contra las Mujeres en Salta

hace 6 años, 1 mes por arnaldolopezok - 11 reproducciones

After Office #2 Programa / CAPACITACIÓN Dur: 06:10

La mirada de Roly Boussy sobre la capacitación en las organizaciones y el rol del capacitador como creador de contextos de aprendizaje. "Enseñar no es producir conocimiento, sino crear las posibilidades para su propia producción o construcción" Paulo Freire

hace 5 años, 6 meses por Mercedes_GB_2018 - 15 reproducciones

Toma de Guernica: "Algunas intervenciones de funcionarios de la provincia fueron desafortunadas" Dur: 09:05

Silvia Saravia, referente de Barrios de Pie se refirió a la situación de la toma de Guernica, en la que hay un desalojo prevsto para el jueves. Hoy las organizaciones marcharon a la gobernación en La Pata y se llevaron como noticia positiva la reactivación de la mesa de diálogo que busca una salida pacífica y negociada al conficto.

hace 3 años, 6 meses por ElExprimidor - 6 reproducciones

After Office 2019 / #20 Programa / Entrevista a Alberto Morelli Dur: 29:58

Alberto Morelli, Ingeniero Agronomo y productor agropecuario, actual Presidente de la Asociación Maíz y Sorgo Argentina (Maizar).

hace 4 años, 9 meses por Mercedes_GB_2018 - 11 reproducciones

After Office 2019 / #7 Programa /Entrevista a Silvina Prekajac Dur: 26:14

Silvina Prekajac, quien acaba de sacar el libro "Estoy embarazada ¿cómo sigue mi carrera laboral?", donde pone en valor a partir de su experiencia de más de 15 años liderando negocios y equipos en empresas de primera línea, en pos de hacer algo distinto y de valor para el bienestar de muchas mujeres profesionales que siendo madres desean seguir haciendo carrera de una manera sostenible, y de los resultados de los ámbitos de su desarrollo.

hace 5 años por Mercedes_GB_2018 - 12 reproducciones

After Office 2019 / #39 Programa / Charla abierta con Alfredo Fenili Dur: 42:35

El cambio. ¿Evolucionar y mejorar es lo mismo?
¿Por que ocurren los cambios? ¿son evitables ?
Cambios reactivos vs cambios progresivos.

hace 4 años, 4 meses por Mercedes_GB_2018 - 11 reproducciones

After Office 2019 / #12 Programa / Retención Dur: 11:04

Columna de opinión por Roly Boussy

hace 4 años, 11 meses por Mercedes_GB_2018 - 12 reproducciones

After Office 2019 / #30 Programa / Pertenencia Dur: 06:39

La mirada de Roly Boussy

hace 4 años, 7 meses por Mercedes_GB_2018 - 10 reproducciones

After Office 2019 / #8 Programa / Aprovechar la turbulencia para pensar Dur: 09:54

Columna de opinión por Roly Boussy: "En estos momentos tormentosos es cuando hay que aprovechar a analizar y pensar las relaciones y la calidad de los vínculos que tenemos con nuestros públicos de interés, porque se tornan vitales ".

hace 4 años, 12 meses por Mercedes_GB_2018 - 13 reproducciones

Hablamos con Ruben Cortina, Presidente de UNI, sobre el presente de la organización que preside. Dur: 03:40

Hablamos con Ruben Cortina, Presidente de Union Network Internacional, sobre el presente de una organización sindical con presencia en más de 150 países.

hace 4 años, 9 meses por RadioTV - 8 reproducciones

After Office 2019 / #6 Programa /¿Culpa o responsabilidad? Dur: 07:39

Roly Boussy analiza los conceptos de "culpa" y "responsabilidad".
Cada uno de nosotros debe asumir responsabilidades en lo que lo rodea, para cambiar/mejorar el estado de las cosas que no están bien. La culpa es un mecanismo inútil para la resoluciones de los problemas.
Mucho mas auto-critica, que critica. Debemos ser parte de la solución y para esto hay que asumir responsabilidades.

hace 5 años por Mercedes_GB_2018 - 10 reproducciones

After Office 2019 / #5 Programa / El Rugby nos enseña algo Dur: 10:43

Roly Boussy hace una analogía entre el mundo de las organizaciones y los principios/dinámicas de jugo del Rugby.

hace 5 años por Mercedes_GB_2018 - 9 reproducciones

Rosario abraza a luchadores socioambientales del continente Dur: 10:03

Durante tres días luchadores, especialistas e investigadores de toda América Latina pondrán en cuestión los impactos del modelo agroindustrial, dejando a la vista que es posible la transición hacia un sistema agroecológico sano, sustentable, respetuoso de la Vida y el medio ambiente. El evento es organizado por REDES - Amigos de la Tierra, ANAMURI, Taller Ecologista, Sempreviva Organização Feminista y la Fundación Heinrich Böll Cono Sur. Compartimos la entrevista realizada por "La marca da la almohada", en Radio Universidad de Rosario.

hace 7 años, 7 meses por Vivi15 - 20 reproducciones

After Office #5 Programa / Entrevista a Agustina Abadía Dur: 16:20

Agustina Abadía, Lic. en Terapia Ocupacional y Artista Plástica.
Trabaja hace mas de diez años con Arte y Salud Mental. Ademas desarrolla proyectos que promueven la cultura del bienestar, la inclusión y cuestiones de género en diferentes organizaciones y empresas, a través del arte como herramienta de transformación social.

hace 5 años, 5 meses por Mercedes_GB_2018 - 10 reproducciones

After Office #3 Programa / ESTRATEGIA Dur: 09:36

El análisis de Roly Boussy a cerca de la producción, aplicación y rol de estrategias en las organizaciones.
"Si supiera que el mundo se acaba mañana, igual plantaría un árbol " Martin Luther King

hace 5 años, 5 meses por Mercedes_GB_2018 - 9 reproducciones

After Office 2019 / #13 Programa / Matrimonios y algo mas... Dur: 11:39

Columna de opinión por Roly Boussy

hace 4 años, 10 meses por Mercedes_GB_2018 - 9 reproducciones

Tren Nocturno, Viaje 721: Antilíderes en las organizaciones Dur: 57:14

“En el profuso mundo de las teorías de management, el liderazgo ocupa un lugar central. La mano del líder se nota en la gestión y en los resultados. Y tanto que la principal causa de renuncia se debe a los malos jefes. La impericia en la jefatura se paga muy caro: merma de productividad (la toxicidad en cualquiera de sus expresiones nunca genera algo bueno), pérdida de talentos y, lo que es peor, contagio de las características del antilíder a la empresa.”
Este jueves 1-11, 21 hs en el TREN NOCTURNO, Radio Palermo FM 94.7 nos visitó Andres Hatum y conversamos sobre su último libro:
|El Antilíder, por qué las personas no renuncian a las empresas sino a sus jefes|
Andrés Hatum es Profesor en Management & Organización de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella , Doctorado en Management y Organización por la Universidad de Warwick, Inglaterra. Además es consultor y colaborador en La Nación y en el canal de LN+.
Como consultor de Recursos Humanos trabajó con diferentes empresas como AGD, Tigo (Colombia), Banesco (Venezuela), Toribio Achával, Lázaro Costa, McDonalds, Pegamil, Banco Río, IPS, Emegé, Lipsia, Coca Cola, Nestlé, Deloitte (Perú y Colombia), Biosidus, Pfizer (Latam), Repsol (España), en las que los temas de consulta se relacionaban con procesos de cambio organizacional, sistemas de recursos humanos y gestión del talento.
Ha escrito varios libros: Mastering Creativity in Organizations (Edward Elgar, 2017); The New Workforce Challenge (Palgrave Macmillan, 2013) y Next Generation Talent Management (Palgrave Macmillan, 2010). Sus últimos libros en español son: El Antilíder, por qué las personas no renuncian a las empresas sino a sus jefes (Vergara, 2018); ¿Cómo hacemos? Estrategia, management y talento en la nueva organización (Temas, 2016); Yrrupción (Temas, 2014) y El futuro del talento (Temas, 2011).

hace 5 años, 5 meses por gabriela87 - 10 reproducciones

After Office 2019 / #27 Programa / Artículos comentados Dur: 08:00

Comentarios de Roly Boussy a partir de un fragmento del libro "Cambio, creatividad e innovación" de Rubén Ordoñez, que nos ayuda a pensar sobre creatividad e innovación en las organizaciones para enfrentar los cambios.

hace 4 años, 7 meses por Mercedes_GB_2018 - 7 reproducciones

Campaña #QueSeVayaBullrich Dur: 06:39

En @hormigas939 por @fmentransito conversamos con Rafael Villanueva por el lanzamiento de la campaña #QueSeVayaBullrich que pide la renuncia inmediata de la Ministra de Seguridad Patricia Bullrich. Distintas organizaciones juveniles convocaron a una movilización al Obelisco, en la ciudad de Buenos Aires, en reclamo de la falta de respuesta a más de dos meses de la desaparición forzada de Santiago Maldonado y la creciente ola represiva que incluye la presencia de Gendarmería en la Universidad Nacional en Rosario, el allanamiento de un merendero en Lanús y la represión con personal infiltrado en las marchas, entre otros hechos.
@hormigas939 @fmentransito www.comunicacionsocial.org.ar

hace 6 años, 6 meses por HormigasEnLaCocina - 7 reproducciones

Micro del Área de Extensión y Territorio - Lunes 6 de julio de 2020 Dur: 11:52

Mariana Chidichimo nos cuenta sobre el proyecto "Derribando muros - cine debate" que nace en la Facultad de Psicología, fue aprobado para financiamiento por primera vez en el año 2015 y sigue desarrollándose desde entonces en el Centro cultural Gomecito.
La propuesta se piensa como un “dispositivo cultural de cine-debate enmarcada en una práctica comunitaria de salud mental, que busca la generación de lazos sociales como forma de desandar la cronificación institucional, y movilizar los imaginarios sociales sobre la locura en el conjunto de la comunidad".

hace 3 años, 9 meses por ExtensionUNR - 4 reproducciones

After Office #5 Programa / "Hay que comprometernos en la construcción de lo que deseamos" Dur: 10:25

La mirada de Roly Boussy sobre las organizaciones ideales y las reales, el conflicto que esto genera.
"si queremos una empresa perfecta, hay que comprometerse en su construcción, con una visión positiva de que es posible lograr aquello que hoy no tenemos pero que existe en términos potenciales".

hace 5 años, 5 meses por Mercedes_GB_2018 - 9 reproducciones

After Office #6 Programa / ¿Porque tenemos trabajo? Dur: 09:41

¿Porque y para que existimos en una empresa?
A partir de esta pregunta disparadora, Boussy introduce los conceptos de "amortiguador" y "amplificador" aplicado a las organizaciones.

hace 5 años, 5 meses por Mercedes_GB_2018 - 8 reproducciones

After Office 2019 / #32 Programa /¿Que es la planificación? Dur: 12:24

La mirada de Roly Boussy

hace 4 años, 6 meses por Mercedes_GB_2018 - 6 reproducciones

After Office 2019 / #41 Programa / "El mito persistente de las rivalidades femeninas en la oficina" Dur: 07:52

La mirada de Roly Boussy a partir del articulo "El mito persistente de las rivalidades femeninas en la oficina" de Andrea S. Kramer y Alton B. Harris en HBR

hace 4 años, 4 meses por Mercedes_GB_2018 - 5 reproducciones

After Office 2019 / #35 Programa / El aporte externo Dur: 15:57

Roly Boussy analiza el aporte de agentes externos en los sistema/mundo del rugby y de las organizaciones.

hace 4 años, 5 meses por Mercedes_GB_2018 - 5 reproducciones

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