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Entrevistamos a Alejandro Servide de @Randstad_Arg en 360|RSE Dur: 19:45

Hablamos con Alejandro Servide, Director de Profesionales de @Randstad_Arg, sobre cómo impacta la revolución tecnológica en las compañías, qué significa 'trabajar pensando a futuro', qué demandan las nuevas generaciones de su empleo, y mucho más.
No dejen de escuchar esta entrevista sobre lo que se espera a futuro en el área de Recursos Humanos.
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hace 5 años, 10 meses por ratibel - 4 reproducciones

Wanda María Coach (@WEstivariz): "La inestabilidad económica genera ansiedad y frustración" Dur: 06:58

"La vida es una constante exposición a la incertidumbre", respondió Wanda María Estivariz, (aka) Wanda María Coach, cuando El Informatorio -miércoles de 5 a 6pm en Radio Trend Topic- la consultó sobre cómo enfrentar las situaciones de crisis e inestabilidad laboral.
"Mi frase de cabecera -que tomé del libro The Gift of Maybe, de la coach Allison Carmen, quien aborda el problema de la incertidumbre (https://www.penguinrandomhouse.com/books/316218/the-gift-of-maybe-by-allison-carmen/9780399169533/- nos va a ayudar mucho: 'Los seres humanos tenemos una asombrosa capacidad para olvidar que una de las pocas certezas con las que se puede contar a lo largo de la vida es esta: todo va a ir cambiando'. Allison Carmen nos invita a darle la bienvenida a la incertidumbre en la vida de cada uno de nosotros. Lo único certero que tenemos es este momento, nuestro aquí y ahora", resumió Wanda María Coach durante la entrevista con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"Nos vuelven a pasar las mismas cosas, con la falta de trabajo o la inestabilidad económica. Entonces, sentimos incertidumbre, frustración, ansiedad y angustia. Los coachs trabajamos con las emociones", agregó.
"En mi consultorio, recibo cada vez más consultas. Se acercan muchas personas con incertidumbre, con frustración, debido a la recurrencia de los problemas. La ansiedad se puede trabajar, se puede tratar. Pero no nos olvidemos que es la antesala de la depresión. Así que hay que tomarla a tiempo", advirtió en diálogo con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"En cuanto al libro que acabo de publicar, Mis madrugadas, recopila los mejores posteos que realicé. Ya se puede adquirir en MercadoLibre.com, en la editorial Dunken (que también lo comercializa y lo envía a domicilio), y también 70 kioscos de diarios y revistas. Este último punto de venta facilita la compra de quienes no disponen de tarjeta de crédito. También se encuentra disponible en formato digital o ebook", concluyó Wanda María Coach.

hace 5 años, 8 meses por marcelo179 - 13 reproducciones

Programa Completo - RSE 360 - 27/01/19 Dur: 58:19

Programa Completo
Conduce Fernanda Ljuba.
Entrevista a:
Javier Soruco, Asesor Financiero y Agente Productor del Mercado de Capitales.
Anabella Weber, Mercado de Lujo.
Oliver, Mejor Vendedor de República Dominicana.
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hace 5 años, 2 meses por ratibel - 12 reproducciones

Alejandra Alonso "En ManpowerGroup Argentina, trabajamos por la inclusión laboral de los refugiados" Dur: 09:33

"La compañía, líder en soluciones de capital humano, hace 50 años que tiene presencia en el país. Y, desde fines de 2003, trabajamos por la inclusión de grupos en minoría en el mercado laboral. Trabajamos con personas con discapacidad, jóvenes de bajos recursos, adultos y mujeres que quieren reinsertarse en el ámbito del trabajo. En ese marco, en 2007, comenzamos con el programa Sin Fronteras. Firmamos un acuerdo con ACNUR y empezamos a brindar herramientas a los refugiados. Les enseñamos las leyes nacionales y cómo manejarse en el mercado laboral", resumió Alejandra Alonso, gerente de Diversidad e Inclusión Laboral de ManpowerGroup Argentina, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"Según ACNUR, en la Argentina viven más de 8 mil refugiados. Entre ellos, se destacan con un porcentaje muy alto, y en crecimiento, venezolanos, armenios y nigerianos. Y también, en menor escala colombianos, ucranianos y haitianos", comentó la ejecutiva de ManpowerGroup Argentina.
"Las capacitaciones son dictadas por nuestros voluntarios. Desde hace más de 15 años, contamos con un programa de voluntariado corporativo. Los cursos se dan en español o en inglés, de acuerdo con el grupo de refugiados. Se hace foco en el mercado laboral, las competencias, leyes laborales e incluso les explicamos cómo se debe leer un recibo de sueldo -que difiere mucho de los que se utilizan en otros países", agregó Alejandra Alonso en la misma charla telefónica con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"La política de voluntariado apunta a generar las actividades dentro del horario laboral. Y trabajamos muy fuerte con una organización socia de la ACNUR -ADRA (Agencia Adventista de Desarrollo y Recursos Asistenciales)-. Gracias a ellos, llegamos a los refugiados. Y, en base a las necesidades de ellos, definimos las temáticas de cada taller de capacitación", continuó la responsable de Diversidad e Inclusión Laboral de ManpowerGroup.
"Como contamos con 20 % de la compañía en el programa de voluntariado, hay abogados, psicólogos, personal que se ocupa de los procesos de selección, etcétera. Ellos se ocupan de brindar herramientas a los refugiados para que puedan insertarse en el mercado de trabajo en la Argentina", señaló Alejandra Alonso.
"Nuestro objetivo consiste en empoderar a los refugiados. Y, además, que pasen por un proceso de selección y queden activos en nuestra base de datos. La idea es tenerlos en cuenta en las demandas laborales que recibimos de más de 1.300 empresas", concluyó en conversación con El Informatorio en Radio Trend Topic.
Más información en https://elinformatorio.blogspot.com/2018/06/sin-fronteras-manpowergroup-renueva.html

hace 5 años, 9 meses por marcelo179 - 16 reproducciones

Alejandro Melamed en El Lunes Puede Esperar Dur: 24:27

Alejandro Melamed, especialista en Recursos Humanos y Director de Humanize Consulting, en El Lunes Puede Esperar. Con Carlos Manzoni y Diego Sehinkman.

hace 3 años, 10 meses por Vocacionxperiodismo - 11 reproducciones

La primera automotriz en producir con energía eólica - 360|RSE Dur: 12:34

Entrevistado Eduardo Kronberg, gerente general de asuntos corporativos en Toyota.
Anuncia que Toyota es la primera automotriz en producir con energía eólica. Explica
el estimado de ahorro, para cuándo se estima la producción 100% renovable, como afecta este cambio a las emisiones de CO2 y marco de objetivos que Toyota a planteado para 2050.

hace 5 años, 8 meses por ratibel - 5 reproducciones

360 RSE - Sustentabilidad & Capital Humano Dur: 26:57

Programa Completo - Sábado 04/11/17
Conduce Quique Matavós. Con las columnas de Máximo Mazzocco y Fernanda Ljuba.
Entrevista a Oscar Odon Ascanio, vicepresidente de Energy Friendly Solutions.

hace 6 años, 5 meses por ratibel - 28 reproducciones

Fundación SES - Recorte - 360|RSE - 22/12/18 Dur: 12:23

Conduce Fernanda Ljuba.
Entrevista a Marcela Brown - coordinadora del área de Educación de la Fundación SES
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hace 5 años, 3 meses por ratibel - 3 reproducciones

Patricia Debeljuh: "Empresas deben atender necesidades de empleados con adultos mayores a cargo" Dur: 16:25

"Si se habla de relaciones laborales y vida familiar, el foco estaba puesto hasta ahora en el cuidado de los bebés y los hijos en edad escolar. La legislación, y la práctica de las empresas que, de manera voluntaria, quieren ir más allá de la ley con las licencias, se centra en ese aspecto. Cuando se habla del cuidado del adulto mayor, no solo en la enfermedad sino a la hora de acompañarlo en la tercera edad, resulta muy difícil establecer leyes o prácticas", comenzó Patricia Debeljuh, directora de CONFyE (Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa), del IAE Business School de Universidad Austral, la conversación con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
Y agregó la especialista en RRHH que "es más sencillo poner reglas en cuanto a la maternidad, porque los embarazos, por ejemplo, suelen durar 9 meses, aunque también pueden adelantarse. Y el cuidado de los bebés, más allá de algunas particularidades o complicaciones, resulta bastante parecido. Pero si se trata de adultos mayores, hay muchas diferencias según las enfermedades o las situaciones personales".
"Es una realidad que debemos atender, si bien resulta complicado estandarizar beneficios o licencias en las empresas o la legislación. De todas maneras, tanto desde el Estado como de las empresas privadas, hay que hacer algo al respecto", concluyó Patricia Debeljuh, directora de CONFyE (Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa), del IAE Business School de Universidad Austral, en otra tramo de la misma charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"La actual es una 'generación sandwich' porque se ocupa de cuidar a sus hijos y a sus padres. Y esas personas trabajan 8 o 9 horas diarias. A eso hay que sumar el tiempo de traslado.Entonces, debemos pensar como sociedad, así como está presente la necesidad de cuidar de un bebé, que es necesario atender a quienes transitan el tramo final de la vida. Y que los adultos mayores demanda tanto o más que un bebé", subrayó Patricia Debeljuh, del Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School (Universidad Austral).
"Las empresas, que tienen en cuenta la situación de los adultos mayores, es porque toman a la familia en pleno como un stakeholder (quienes pueden afectar o son afectados por las actividades de una compañía). Y tratan de acompañar estas situación de sus empleados, al analizar cada caso. En la empresa, deben escuchar las necesidades de su personal, y, por ejemplo, ofrecer la posibilidad de practicar home office", se despidió de El Informatorio en Radio Trend Topic.

hace 5 años, 6 meses por marcelo179 - 12 reproducciones

After Office #9 Programa / Entrevista a Verónica Carabajal - parte II Dur: 11:45

Verónica Carabajal Lic. en Psicología (UBA). Cursó la Maestría en Sociología en UCA y, actualmente, cursa el Diplomado de Liderazgo por la Paz en la Universidad de San Isidro. Trabajó en Recursos Humanos en Unilever, durante veinte años, ocho de los cuales coordinó el Centro de Innovación de Talento, Desarrollo y Marca Empleadora para la Región Cono Sur, temas en los que se especializó. Actualmente, es consultora, ayudando a distintas compañías en los temas de referencia.
Publico junto con Melina Cao y Carolina Levin el libro "Menos respeto que soy tu jefe" que comparte las conclusiones de una investigación realizada para saber cuál era el estilo de liderazgo de los "Y" en un momento que ya están ocupando posiciones al frente de equipos.Las entrevistas realizadas y distinta información aportada por colegas lleva a que este libro pueda ser un muy buen punto de partida para reflexionar y entender los modelos de liderazgo hoy.

hace 5 años, 4 meses por Mercedes_GB_2018 - 6 reproducciones

Ignacio Gabancho: "Spring es una marca de Adecco que busca desde analistas senior hasta CEO" Dur: 06:40

"Spring es una marca nueva en el país y forma parte del grupo Adecco. Y somos una compañía que pertenece al gigante suizo, que opera a nivel mundial", comentó Ignacio Gabancho, director para Argentina y Uruguay.
En diálogo con El Informatorio (que se emite los miércoles de 5 a 6pm en Radio Trend Topic), el ejecutivo contó que "el año pasado comenzamos en este proyecto, que ahora tuvo el lanzamiento formal".
"Cubrimos toda clase de profesionales, mandos medios y altos y también ejecutivos. Reclutamos desde perfiles de analistas senior o coordinaciones hasta el N°1 en compañías", resumió Gabancho al referirse al abanico de actividades de Spring Professional.
"El principal negocio del grupo Adecco es la tercerización y, al mismo tiempo, hay una tendencia mundial hacia el reclutamiento permanente y ejecutivo", agregó en la misma charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"Lo más importante es que ayuda a posicionar a Adecco con otra perspectiva frente al cliente, al ofrecer varios servicios, desde una tercerización hasta un analista junior, o bien un perfil ejecutivo", reflexionó Ignacio Gabancho sobre Spring Professional.
"En la actualidad, se buscan mandos medios que son estratégicos para las estructuras, que bajan desde las direcciones para implementar hacia abajo. Las áreas financieras son las que más están reclutando. Hay demanda de perfiles comerciales, que son claves para el desarrollo de un negocio", señaló en El Informatorio por Radio Trend Topic.
"Si hablamos de remuneraciones de ejecutivos, la Argentina está en la media si se compara con otros mercados de Latinoamérica. Chile es el país que mejor paga. Uruguay también está muy bien a nivel salarial", comunicó Ignacio Gabancho.
"El profesional argentino está muy bien formado, y no solo en el aspecto académico sino también en lo laboral. Y es muy requerido en la región", concluyó el director de Spring Professional Argentina y Uruguay.

hace 5 años, 11 meses por marcelo179 - 18 reproducciones

360|RSE - Sustentabilidad & Capital Humano Dur: 56:42

Programa Completo - Sábado 10/02/18
Conduce Quique Matavós, con las columnas de Fernanda Ljuba y Máximo Mazzocco.
Entrevista a Gonzalo Mata, director de @WallChase - Recruitment Solutions
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hace 6 años, 2 meses por ratibel - 24 reproducciones

M. Elisa Medio habla de nuevas generaciones y nuevos talentos en 360|RSE Dur: 13:49

Hablamos con María Elisa Medio, quien trabaja en el departamento de RRHH de Viacom Telefe como Talent Acquisition Manager, sobre las nuevas generaciones que se incorporan al mundo laboral. ¿Qué cosas valoran? ¿Qué se busca en los candidatos y cómo se adapta Telefé a los cambios? Éstas son algunas preguntas que le hacemos a Maru.
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hace 5 años, 11 meses por ratibel - 18 reproducciones

Programa Completo - - RSE|360 - 02/02/19 Dur: 60:08

Programa Completo
Conduce Fernanda Ljuba.
Entrevista a Eter Petrasso, Gerente de Recursos Humanos de unidades estratégicas de negocios de Nestlé.

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hace 5 años, 2 meses por ratibel - 8 reproducciones

María Alejandra Molina en El Primero de la Tarde - ¿Por qué brindamos en las fiestas? Dur: 16:53

María Alejandra Molina en El Primero de la Tarde - ¿Por qué brindamos en las fiestas?

hace 2 años, 3 meses por AgustinIlardo - 3 reproducciones

Diego Bouchoux: "Banco Galicia espera a Pymes que tengan papeles al día para darles préstamos" Dur: 08:39

"Con los Premios Pyme, que entregamos junto a Clarín, queremos inspirar a otras empresas pequeñas y medianas", comentó Diego Bouchoux, gerente de Negocios y Pymes de Banco Galicia, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"Desde el sector Negocios y Pymes de Banco Galicia, queremos dar instrumentos a las compañías que se acerquen para que crezcan, generen más empleo, incrementen las ventas y sean más eficientes en sus finanzas", enumeró.
"El principal pedido que recibimos de las Pymes -reveló Diego Bouchoux ante los micrófonos de El Informatorio en Radio Trend Topic- es, por favor, asesórennos, ayúdennos a crecer. El área financiera de estas empresas suele estar muy postergada. Y parte de ese asesoramiento tratamos de proporcionárselos en Banco Galicia".
"También es cierto que hay poca costumbre de tomar créditos en las Pymes. El sistema financiero argentino está muy poco desarrollado, tanto a nivel depósitos como préstamos. Y es un aspecto que tratamos de estimular. Tomar un crédito en Banco Galicia no es tan difícil como la gente cree. Solo hay que tener los papeles al día, balances, impuestos y un pequeño flujo de fondos", concluyó el ejecutivo en la misma charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"El empresario Pyme puede acercarse a cualquier sucursal de Banco Galicia. También disponemos centros para empresas más grandes. La recomendación que les daría es no tengan miedo, es muy fácil. Los bancos no somos tan difíciles de acceder como el público piensa", subrayó Diego Bouchoux.
"Aunque Ustedes no lo crean, tenemos objetivos de créditos por colocar. Y nos cuesta muchísimo. Así que estamos deseosos de ayudar a las Pymes y de enseñarles a contar con más clientes. Queremos ser sus amigos", agregó.
"En BuenosNegocios.com, tratamos de brindar herramientas y lograr una comunidad, mediante la cual los empresarios Pymes se vinculen con sus pares. A partir de eso, creamos los eventos. Hicimos más de 30 encuentros a las cuales asistieron casi 20 mil empresarios. La intención no es hacer acciones comerciales. La idea es mostrarles casos de éxitos, capacitarlos y tratar de inspirarlos a que sigan adelante", sostuvo Diego Bouchoux, de Banco Galicia, en El Informatorio por Radio Trend Topic.
"Banco Galicia está esperando a las Pymes que tengan sus papeles al día para otorgarles un préstamo", reiteró el gerente del sector.

hace 5 años, 10 meses por marcelo179 - 12 reproducciones

Carla Ponce: "La Caja organiza talleres de educación vial para niños de 8 a 12 años en todo el país" Dur: 14:35

"En la Argentina, mueren entre 16 y 20 personas por día en siniestros viales. Y es la principal causa de muerte en jóvenes. Si uno consulta con un adolescente sobre la principal causa de muerte, va a pensar drogas o inseguridad. Ante esta realidad, en La Caja, decidimos, entre otras acciones, poner en marcha los talleres de seguridad vial", resumió Carla Ponce, gerente de Empleos, Clima Organizacional y RSE de la compañía de seguros, ante los micrófonos de El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"Hicimos varios focus group para entender la problemática. Muchos padres nos piden que trabajemos en valores, en la toma de conciencia. Quienes rondan los 40 se dan por perdidos y sugieren que nos aboquemos a sus hijos: ellos van a cambiar el mundo, piensan. Lo cierto es que todos somos agentes en esta sociedad y tenemos algo para hacer", prosiguió la ejecutiva de La Caja.
"En este caso, con los talleres de seguridad social, hicimos un diseño - nos ayudó mucho el área de marketing y comunicación de la compañía- de un juego de mesa, que tiene una lona grande con una ruta (similar al de la oca). Los chicos van sacando tarjetitas con distintas preguntas o situaciones que deben contestar o enfrentar. Mediante esta modalidad lúdica se instala la seguridad vial. Está dirigido a chicos de 8 a 12 años, que cursan la escuela primaria", resumió Carla Ponce en la misma entrevista con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"Es el niño quien le dice a su papá que disminuya la velocidad o que se ponga el cinturón de seguridad. O que el padre no hable o conteste mensajes vía celular, mientras conduce. Con los peatones, sucede algo parecido. Son los chicos quienes indican a los adultos que no hay que cruzar por la mitad de la calle. Si se analizan las infracciones que cometemos como peatones, también es tremendo. Ahí se toma conciencia de los factores, que son muchos, que intervienen en los accidentes de tránsito", concluyó Carla Ponce, de La Caja.
"Todas las acciones que desarrollamos, como los talleres de seguridad vial, tenemos que pensarlas a escala nacional. La Caja posee, como mínimo, una sucursal en cada capital de provincia, además de la red de gran Buenos Aires y el área metropolitana. Suman 69 sucursales. Y tratamos de atender las particularidades locales. Los talleres de seguridad vial este año se hicieron en Santa Fe, Paraná, Posadas, Mendoza y muchos en CABA. Y lo maravilloso es que intervienen voluntarios, que forman parte del plantel de la empresa", comentó en diálogo con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"Empoderamos a cada sucursal para que sean sus empleados quienes se contacten con las escuelas. Y, a partir de eso, se organicen los talleres a cargo de los voluntarios, que han sido capacitados en la materia, más allá de recibir herramientas de pedagogía", subrayó Carla Ponce, gerente de Empleos, Clima Organizacional y RSE de La Caja.

hace 5 años, 9 meses por marcelo179 - 14 reproducciones

María Alejandra Molina en El Primero de la Tarde - El único modo de tener tiempo es tomárselo Dur: 21:20

María Alejandra Molina en El Primero de la Tarde - El unico modo de tener tiempo es tomárselo.
Martes a viernes de 13 a 14hs.
AM1420 Radio Con Vos.

hace 2 años, 4 meses por AgustinIlardo - 3 reproducciones

Juan Moreno: "Fundación Naturgy llegó con los aportes del programa Emprendedores Sociales a 21 ONG " Dur: 00:12

"La Fundación Naturgy busca colaborar con proyectos de carácter solidario, presentados por empleados de la compañía, a través del programa Emprendedores Sociales", resumió Juan Martín Moreno -foto-, jefe de Comunicaciones Externas de Naturgy Argentina, durante una entrevista con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"En las empresas, suele haber personas que ayudan a alguna ONG u otra entidad. Naturgy abre una convocatoria con dos focos: el cuidado del medio ambiente y la energía, y la promoción social. Los colaboradores pueden acercar proyectos. Desde la compañía, también sugerimos, a quienes lo deseen (y no colaboren aún con alguna organización de la sociedad civil), apadrinar alguna institución. Una vez cerrada la convocatoria al programa Emprendedores Sociales, que ya lleva 8 años, un jurado externo evalúa y define ganadores y menciones", explicó.
"De allí, surge el financiamiento para las ONG, desde Fundación Naturgy", subrayó Juan Martín Moreno, en otro tramo de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
El jefe de Comunicaciones Externas de Naturgy Argentina reveló que este programa motiva a los empleados de la compañía: "todos los años crece la cantidad de iniciativas postuladas. Esto deriva en que sea mayor la cantidad de premios a repartir, porque debe haber cierta correlación entre la cantidad de proyectos y ONG elegidas".
"En cuanto a las propuestas, hay de todo el país. No solo de nuestra área de cobertura de distribución de gas natural por redes. En esta edición de Emprendedores Sociales, quedó seleccionado un proyecto de Santiago del Estero, otro de Jujuy, así como de fundaciones muy conocidas y otros de ONG pequeñas, a las cuales el aporte económica de esta acción, que ronda $25 mil, les permite solventar y desarrollarlo, con un impacto muy significativo en su comunidad", prosiguió.
"Aparecen iniciativas que resultan muy interesantes lejos de Buenos Aires, donde por lo general existen mayores necesidades. Y es bueno poder extender el programa Emprendedores Sociales y alcanzar esta ayuda", advirtió.
"En otros años, por ejemplo, un colaborador estuvo de vacaciones en Tierra del Fuego y conoció una ONG. En mi caso, presenté una propuesta de Jujuy y Salta, que me llegó a través de un conocido que, hace un tiempo, me contactó con una entidad. Cuando surgió este programa, me acordé y la presenté. Obtuvo una mención y pudimos darle un pequeño aporte", comentó.
"Como no podemos ser jueces y parte del programa Emprendedores Solidarios, es mejor que haya un jurado externo que aporte otra visión, y no tenga el sesgo de apoyar a tal o cual proyecto. Debe analizar las ONG y entidades y determinar su viabilidad, al mismo tiempo que el aporte económico generaría en ellas. Es arduo trabajo
seleccionar, entre los 33 proyectos postulados, los 21 que tuvieron premio o mención", concluyó Juan Martín Moreno, jefe de Comunicaciones Externas de Naturgy, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.

hace 4 años, 7 meses por marcelo179 - 10 reproducciones

Entrevista a Valeria Bohórquez de Mercer Dur: 12:01

Trata la brecha salarial, diversidad, equidad de género y diversos temas más..

hace 6 años, 1 mes por Daijudak - 12 reproducciones

360|RSE - Sustentabilidad & Capital Humano Dur: 27:13

Programa Completo - Domingo 10/09/17
Conduce Quique Matavós, con las columnas de Fernanda Ljuba y Máximo Mazzocco.
Nicolás Dobler, Jefe de Sustentabilidad en Danone Arg. habla de la política mundial "Residuos Cero" y de los programas de nutrición temprana.
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hace 6 años, 7 meses por ratibel - 25 reproducciones

María Alejandra Molina en El Primero de la Tarde - El pensamiento sistémico Dur: 19:13

María Alejandra Molina en El Primero de la Tarde - El pensamiento sistémico.
Martes a viernes de 13 a 14hs.
AM1420 Radio Con Vos.

hace 2 años, 8 meses por AgustinIlardo - 4 reproducciones

Alight: Como captar a las nuevas generaciones en el mercado laboral? Dur: 09:13

Mario Zanella, director comercial de Alight en Argentina cuenta sobre la demanda laboral del futuro y los desafíos para el área de las RRHH. En los momentos de crisis la capacitación a los jóvenes es lo primero que se deja de hacer.

hace 2 años, 8 meses por CatalinaCC - 3 reproducciones

La visión de los RRHH, la inclusión y el cupo laboral trans en CV x @radiotrendtopic Dur: 04:28

Gaby y Fer nos cuentan todo sobre el mundo de las organizaciones y el mercado laboral.
Escuchalas en vivo los jueves a las 18 o por demanda en las plataformas https://open.spotify.com/show/2SxXFXcACtd4TtndyEzmVe?si=JZIOMDW2TOqOxQIk_7SH5Q&dl_branch=1

hace 2 años, 9 meses por RadioTrendTopic - 4 reproducciones

GEA SUSTENTABLE Y HOMEBIOGAS - Recorte - 360|RSE - 20/10/18 Dur: 13:24

Conduce Fernanda Ljuba.
Entrevista a CIRO PANIZO,
Vicepresidente de GEA SUSTENTABLE Y HOMEBIOGAS.
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hace 5 años, 6 meses por ratibel - 14 reproducciones

En Argentina ya se usa inteligencia artificial para elegir personal Dur: 13:09

Gustavo Guaragna, CEO de Snoop Consulting contó en Nada que ver de qué se trata este sistema de selección de personal a través de inteligencia artificial.

hace 6 años, 6 meses por Pulxo - 23 reproducciones

Tips de Motivación Laboral - Recorte - RSE|360 - 05/01/19 Dur: 04:56

Tips de motivación con Fernanda Ljuba.
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hace 5 años, 3 meses por ratibel - 3 reproducciones

360 RSE - Sustentabilidad & Capital Humano Dur: 26:22

Programa Completo - Domingo 15/10/17
Conducción de Quique Matavó. Con la presencia de Maximo Mazocco y Fernanda Ljuba.
Especial de Recursos Humanos y Congreso de Economía Verde realizado en Córdoba.

hace 6 años, 6 meses por ratibel - 22 reproducciones

Programa Completo - RSE|360 - 20/10/18 Dur: 57:37

Programa Completo
Conduce Fernanda Ljuba.
Entrevista a Mumy Ratibel, Sebastian Chafitella,Josefina Urrutia. Vienen a contarnos y a enseñarnos como tenemos que hacer para cuidar el medio ambiente.
Daniel Murdoch , Jefe del departamento de Calidad y Medio ambiente.
CIRO PANIZO, Vicepresidente de GEA SUSTENTABLE Y HOMEBIOGAS.
Gabriela Zudaine, Gobernadora del Distrito 03 del Club de Leones.
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hace 5 años, 6 meses por ratibel - 16 reproducciones

Regomax - Recorte - 360|RSE - 22/09/18 Dur: 12:33

Conduce Quique Matavós, con la compañía de Fernanda Ljuba.
Entrevista a Daniel Rodriguez, Gerente General de REGOMAX.
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hace 5 años, 6 meses por ratibel - 15 reproducciones

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